APA Style
Haniawati, Heni. (2010).
PENGARUH PERANCANGAN JALUR KARIR JABATAN BERBASIS KOMPETENSI TERHADAP PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. POS INDONESIA .
Bandung:
Universitas Sangga Buana YPKP.
Chicago Style
Haniawati, Heni.
PENGARUH PERANCANGAN JALUR KARIR JABATAN BERBASIS KOMPETENSI TERHADAP PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. POS INDONESIA.
Bandung:
Universitas Sangga Buana YPKP,
2010.
Text.
MLA Style
Haniawati, Heni.
PENGARUH PERANCANGAN JALUR KARIR JABATAN BERBASIS KOMPETENSI TERHADAP PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. POS INDONESIA.
Bandung:
Universitas Sangga Buana YPKP,
2010.
Text.
Turabian Style
Haniawati, Heni.
PENGARUH PERANCANGAN JALUR KARIR JABATAN BERBASIS KOMPETENSI TERHADAP PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. POS INDONESIA.
Bandung:
Universitas Sangga Buana YPKP,
2010.
Print.