APA Style

Haniawati, Heni. (2010). PENGARUH PERANCANGAN JALUR KARIR JABATAN BERBASIS KOMPETENSI TERHADAP PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. POS INDONESIA . Bandung: Universitas Sangga Buana YPKP.

Chicago Style

Haniawati, Heni. PENGARUH PERANCANGAN JALUR KARIR JABATAN BERBASIS KOMPETENSI TERHADAP PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. POS INDONESIA. Bandung: Universitas Sangga Buana YPKP, 2010. Text.

MLA Style

Haniawati, Heni. PENGARUH PERANCANGAN JALUR KARIR JABATAN BERBASIS KOMPETENSI TERHADAP PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. POS INDONESIA. Bandung: Universitas Sangga Buana YPKP, 2010. Text.

Turabian Style

Haniawati, Heni. PENGARUH PERANCANGAN JALUR KARIR JABATAN BERBASIS KOMPETENSI TERHADAP PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. POS INDONESIA. Bandung: Universitas Sangga Buana YPKP, 2010. Print.